좋은 사람과의 만남이 인생의 방향 바꾸었죠

‘공대 아름이’에서 대기업 연구원, 체인지메이커, 그리고 코워킹스페이스 운영자로 변신해온 황혜경 씨(38)는 대학 시절 누구보다 진로에 대한 고민이 많았다.

지방의 한 대학에서 컴퓨터전자통신공학을 공부하던 시절, 혜경 씨는 막연히 졸업 후 대학원에 진학할 생각이었다. 하지만 공부를 할수록 ‘과연 나한테 공학 공부가 맞는지’ 고민하게 되었고 결국 취업으로 진로를 바꿨다. 지방대를 나와서는 대기업 입사가 힘들 것 같아 서울 수도권 대학 편입을 결심했고, 2003년 인하대 전기전자컴퓨터통신 학부에 합격했다.

2005년 5월, 혜경 씨는 L*전자에 입사했다. 첫 직장인 L*전자에서의 직장 생활은 공대 시절과 크게 다르지 않았다. 5년간 즐겁게 일했지만 반복되는 일상과 안정된 시스템 속에 안주하고 있는 자신의 모습이 답답하게 느껴졌다.

돌파구로 주말마다 회사 밖에서 무언가를 찾기 시작했다. ‘내가 사는 사회에 도움이 됐으면 좋겠다’는 생각에 혜경 씨의 가슴을 뛰게 하는 분야와 관련된 모임과 컨퍼런스를 찾아다녔다.

“회사에서 부서를 이동하게 되면서 그동안 해온 일과 완전히 다른 일을 하게 됐어요. 일종의 지원 업무를 담당했는데, 업무가 너무 재미없게 느껴져 결국 퇴사를 결심하게 되었죠.”

2010년 하반기부터 혜경 씨는 직장 생활 외에 다른 일에 에너지를 쏟기 시작했다. 지인과 함께 체인지메이커(세상에 긍정적 영향을 미치는 일을 하는 사람)라 할 만한 인사들을 모아 강연, 토크콘서트를 개최하는 데 열정을 바쳤다. 2011년 1월, 퇴사 후 지인과 함께 창업 후 본격적으로 뛰어들었다.

“대기업에서 정신없이 일하다 보니 세상 물정을 너무 몰랐어요. 기업을 운영하는 철학도, 비즈니스모델도 없이 그때그때 테스트하듯 일을 기획했었죠.”

1년 6개월 동안 일을 진행하는 과정에서 힘든 일도 많았지만 분명 얻은 것도 있었다. 체인지메이커들과 함께하면서 자신의 변화, 주변 사람들의 변화, 나아가 사회의 변화를 꿈꾸게 됐고 성취감도 커졌다.

(그림 출처: 하이브아레나(hivearena) 미디엄 블로그)

2010년 말, SNS를 통해 만난 한 사람으로 인해 혜경 씨의 인생은 변곡점을 맞는다. ‘소셜 이노베이션(Social Innovation)’이라는 키워드로 만난 최종진 씨와 공동창업자로, 또 배우자로 인연을 맺게 된 것이다. 두 사람은 현재 서울 강남구 논현동에서 작지만 개성 있는 커뮤니티 ‘하이브아레나(hivearena)’라는 코워킹스페이스를 3년째 운영하고 있다. 코워킹스페이스란 일종의 공동 사무실로 다양한 분야의 사람들이 한 공간을 함께 사용하면서 시너지 효과를 얻을 수 있도록 ‘공간 서비스’를 제공하는 것을 뜻한다.

“퇴사 후 제게 가장 필요한 것은 좋은 사람들과의 관계였어요. 그런 관계를 만들어줄 수 있는 코워킹스페이스가 필요하다는 판단이 들었고, 공간을 매개로 해외 친구들과의 커뮤니티를 만들고 싶었어요.”

 

(출처: 한국직업능력개발원, 자유학기제 웹진 「꿈트리」 16호)

Q. 과목별 성적이 고루 어중간한 아이의 진로 때문에 고민입니다.

A. 특출한 부분이 있어야 진로를 정할 수 있는 건 아닙니다.

 자녀에게서 아직 특출한 부분을 찾지 못해 진로를 어떤 분야로 정해야 할지 고민하고 계시군요. 일반고에서 문·이과 계열을 선택할 때 흔히 계열별 주요 과목의 성적을 선택 기준으로 삼다 보니 특별히 잘하는 과목이 없다는 게 걱정되실 수도 있을 듯합니다. 그러나 문·이과 계열 선택이나 직업 선택이 특정 교과목과 직접적으로 연결되는 것만은 아니므로 특별히 잘하는 과목이 없다는 것을 너무 염려하지 않으셨으면 합니다. 오히려 특별히 못하는 과목이 없다는 것이 여러 과목에 두루 소질이 있다는 뜻이기도 하므로 이런 점을 긍정적으로 봐주시면 좋겠습니다. 다가올 미래 사회에서는 T자형 인재가 필요할 것이라고 합니다. T자형 인재란 한 분야의 깊이 있는 전문가이면서 다양한 분야에도 지식과 경험을 가지고 있는 인재를 말합니다. 그러므로 어느 한 분야에 두드러지는 특성이 없는 것을 아쉬워하기보다는 다양한 분야에 가지고 있는 소질을 잘 발전시킬 수 있도록 격려해주십시오.

  진로는 다른 사람과 비교하여 더 특출한 것을 찾아야 정할 수 있는 것이 아닙니다. 자신의 내면에서 보다 더 관심이 가고 더 끌리는 것을 찾는 것이 중요합니다. 그 관심의 대상이 대단하지 않고 사소한 것이라 해도 괜찮습니다. 오히려 특별한 것, 대단한 것을 찾으려고 하다 보면 진로를 탐색하는 것이 더욱 어렵게 느껴지게 됩니다. 그러므로 자녀에게 무언가 특별한 것을 찾아야 한다는 부담을 주지 않는 것이 더 좋겠습니다.

  그러나 대학에 진학하려면 성적 관리가 중요하므로 내신뿐만 아니라 모의고사 성적을 분석하고 살펴보는 것이 필요합니다. EBSi 홈페이지를 통해 ‘진단코칭’을 받으면, 전국의 많은 응시자와 비교하여 어떤 부분을 잘하고 있는지 어떤 부분을 못하고 있는지 점검할 수 있으므로 활용해보시기 바랍니다. 또한 대학의 전형 방법에 따라 수능 최저학력기준이 적용되는 경우도 많으므로 이런 부분을 고려하여 과목별 성적 관리를 해나갈 수 있도록 격려해주시면 좋겠습니다.

(출처: 진로정보망 커리어넷(www.career.go.kr) > 진로상담 사례)